网络优化技术员需要考取哪些资格证书
网络优化技术员对证书并无特定要求。
职业条件：要求具有教育培训、通信工程、计算机等相关的本科或专科教育背景。在工作经验方面，需精通无线优化流程及工具的应用；掌握各项指标优化的方法，能独立完成BSC优化任务；具备良好的语言表达和交流能力。
补充资料
移动通信网络建设完成后，网络优化的主要职责是确保网络全面覆盖和资源分配合理。在建设初期，主要目标是信号的全覆盖，而当网络基本形成后，随着BTS数量的增加，BTS之间的相互影响逐渐加剧。
随着用户数量的持续增长，对网络资源合理分配的需求也日益提升，网络优化技术员的核心任务转变为消除BTS间的干扰、合理调配网络资源以及网络的持续规划。
随着网络中用户数量的增加，网络资源将从建设初期的空闲状态逐渐演变为拥塞状态，而客户密度分布的不均匀性也必然导致网络资源利用率无法保持初始规划时的水平。
这就要求性能分析技术员通过对网络话务的分析，合理调配网络资源，并根据网络整体资源利用率和话务变化情况，提出进一步的网络建设方案。
在网络建设初期，基站数量较少，基站间的接续状态相对固定；但随着基站数量的增加，同一路段上的覆盖基站数量会增多；
用户能否使用最合适的基站进行通话直接影响通话质量，路测技术员的主要职责是确保用户在路上通话时能接收到最佳的基站信号。
参考资料：百度百科-网络优化工程师
无线网络优化技术员薪酬和前景
首先，工作较为辛苦，初期出差不多，一年大约4、5次，每次出差2至3个月。这一点毫不夸张！
薪资方面，通信行业普遍出差，因此薪资结构为基本工资加上出差补贴。
新入行的人员，基本工资一般在2000元以下，每天出差补贴50至120元。
一般刚入职的新人，上工程后，加上补贴，一个月的收入大概在2500至3500元。6个月至8个月以上，基本工资会有所提升，补贴也可能每月增加几千元。因为补贴按天计算，工资上涨最少增加30元，一个月大约增加1000元。
然而，这是一个技术密集型行业，一般拥有2至3年网优经验的技术员，基本工资加上补贴，月薪达到万元是非常容易的。
但是，你需要做好心理准备，通信行业出差较多，尤其是网优，虽然出差次数不多，但一年大部分时间都在外面。等成为经验丰富的技术员后，出差次数会增多，但单次出差时间不会像新手那么漫长！
