网站构建与管理需吸纳何种人才
任何网络企业的成败，战略主导策略。战略指引你需要何种人才聚集于身旁！
抛开技术维度而言，社区型网站需何种职员，这首先取决于你的战略，你的定位在哪里？
若是交友型社区，或许你需要以团队协作、活动策划类人才为主；若是商业社区，那么你可能需要一些营销、记者类人才加入；若你是从事行业性社区，那么你可能需要一些本领域专家型人才加入！
从技术维度来看：一个网络企业所需技术人员的配置，与项目所处阶段、定位领域、功能模块需求紧密相关，就社区型网络企业初期技术人才需求而言，我的建议是：
1、无需亲自开发论坛程序，但需对成熟开源论坛进行二次开发，从这个角度讲，你无需样样精通，但一定需对成熟开源论坛了如指掌！
2、对于一个社区而言，会员的活跃度、参与度、贡献度是决定胜负的关键，从这个角度讲，内容上的重视远比页面如何美观更值得关注。美工在其中其实并非必需，但优秀的内容版主则是必须培养和及时团结的！
3、一个社区的成功离不开线上与线下的结合，如何让你的论坛社区与传统媒体联动，是你需高度重视的，一个能够与传统媒体接轨融合的人才是你需考虑吸纳的！
网站建设的意义何在
网站建设有以下目的：
1、企业形象提升：作为一个企业，在互联网上建立自己的网站，可以向世界展示自己的企业形象，让更多人了解自己的企业，使企业能够在公众知名度上有一定的提升。
2、网络化管理：可以满足各种业务管理自动化的需求。网络可以提高效率，比如内部新闻通告，订货管理，采购管理，员工管理等许多繁琐的工作都可以在互联网上轻松完成。
3、开展电子商务：可以完成内部信息数据的即时沟通、人员联系的日益紧密、业务开展效率提升、国际化成分的日益增加、大量门面与分支机构的减少所带来的资金节约等。
拓展资料：
网站建设技巧：
1、网站主题规划：主题不可过于分散，网站主题越集中。网站所有者在这方面投入的精力会更多，所提供信息的质量也会越高。
2、丰富网站内容：两者相辅相成，内容丰富的网站通常会受访问者欢迎。一个内容充实的网站肯定会排在内容贫乏的网站前面。
3、特效链接：有不少的网站为导航链接添加了特效，如点击某个项目会展开下层链接等。这些效果一般通过Java script实现，视觉上非常新颖。
参考资料来源：百度百科-网站建设
