公司寻找设计师应访问哪些平台？
您好！作为一名设计师，我很乐意为您提供帮助。
首先，人气旺盛的网站设计师数量自然较多，但这并不意味着高手云集，通常新手较多。例如，蓝色理想这类网站，人员众多，一天可能有六七万人，其中多数可能是新手。在茫茫人海中，您可能难以找到合适的人选，而且论坛中意见纷纭，通常对薪资的要求也较高。我有一位朋友就是蓝色理想的站长，但该网站并非仅他一人，大约有十几位站长。这也是一个机会。网站的优劣并不在于设计师的水平，而在于站长的能力。希望您能理解这一点。
以下是一些推荐的酷站：www.sj63.com、www.68design.net、www.yi2.net，当然还有更多。
在这些网站上，较为出色的设计师往往是高手。但公司需要做好心理准备，月薪至少要达到五千元，通常在八千元到一万元之间。
并不像某些人所说的那样，人才网站上只招聘普通设计师。我也是人才网站的一员，曾在国企工作，执行过项目，担任过项目经理，现在通过人才网进入集团公司担任经理。人们都需要生活，都喜欢追求进步，因此需要工作，需要寻找工作机会。
接下来，我想谈谈我们设计界的一些事情。通常，酷站上的设计师大多是业余爱好者。说到底，设计对于我们来说，正是在这种情况下才能激发新的灵感，创作出有质感的作品。仅仅为了工作而进行设计，往往难以产生出色的成果。至今，我还没有听说过哪个网络公司有设计师在高压工作环境下为客户创造了经典的案例。而且，网络公司的薪资水平普遍较低，一般在两三千元左右。我也有过网络公司的经历，尽管我还很年轻。
有句话不是这么说的吗？哈哈，大隐隐于市，其实高手就在人海之中。这只是个玩笑，请不要在意。
关于工业设计行业，哪个招聘网站更合适（工业设计师招聘较多）？
通常在51JOB或智联招聘上会有更多相关职位。设计公司在人力资源管理方面确实需要进一步探索，如何留住核心设计师，保持团队同步发展。
目前许多设计公司不太重视自身建设，对员工的培养和关注不足，缺乏人性化的管理。更重要的是，优秀的设计师总是倾向于寻找那些有一定水平的设计公司，既能满足自身的发展需求，也能在这样的平台上展示自己的才华。
我是一名工业设计师，以上是我多年的心得体会。
