1.分析市场需求,制定渠道推广策略;
2.制定渠道推广方案,并且执行过程中可根据营销目标进行调整;
3.整理销售业绩和销售数据,进行渠道数据分析,确定渠道效果及销售数据;
4.制定渠道调查问卷,并进行渠道调整;
5.完成产品线和渠道终端数据分析,统计和反馈渠道的总体情况;
6.策划和执行渠道广告、促销活动,根据促销目标制定推广方案,并制订每个月的推广方案。
渠道推广专员岗位职责及任职要求:
2.根据营销目标制定渠道推广方案;
3.完成产品线和渠道终端数据分析,统计和反馈渠道的总体情况;
4.负责渠道调查问卷,并进行渠道数据分析,确定渠道效果及销售数据;
5.配合执行工作,完成每月渠道数据统计、反馈渠道情况;
6.负责渠道宣传推广,并做好线上和线下推广工作;
7.负责对接渠道,对渠道投放效果进行跟踪和分析,评估渠道推广效果并优化;
8.协调销售及渠道的资源,制定相应的推广方案,并进行监控。
渠道专员岗位职责及任职要求:
1.根据公司需求,并具有相应的组织协调能力;
2.熟练掌握各种市场及销售技巧;
3.沟通协调能力强,有较好的谈判和谈判能力;
4.具备一定的扎实的工作基础;
5.高度的责任心和使命感。
1.熟练运用各种市场和销售技巧,熟练掌握各种销售技巧和销售技能;
2.熟练掌握各类终端销售工具;
3.熟悉市场营销,研究产品知识,熟悉终端销售;
4.具备较强的市场认知度。
但是,笔者认为,任何一个网络营销人都是要具备一定营销能力,包括营销策划和执行能力,在这个岗位,大多都是要有较强的综合能力,以及综合协调能力,同时要具有良好的工作环境和积极进取的心态,配合优秀的营销团队,才能让工作顺利开展。
在日常工作中,我遇到过很多如SEMer、互联网运营专家、内容运营总监、社区运营专家、活动策划、用户增长专家等多重岗位,这些岗位要求与岗位职责要求略有不同。但是,事情却没有一个是不可替代的,相反有以下两个岗位的要求,是所有人所必须具备的。
这个岗位要求,基本上能做的好的公司,都会有一个营销策划专员,而且基本上都是需要对产品、市场、活动策划的专业能力要求比较高,不然可能是做不好的。
