深入了解互联网推广行业岗位认知:探索行业职位需求和发展趋势
第一步,确定本次公司首先需要确定企业是运营、产品还是策划,首先,确定一下工作任务(传统行业包括PC端的站内运营)、市场营销、市场推广、数据统计、客服、SEM,这是三个岗位最重要的几个,当然,我们的职责也非常重要。
第二步,对新进入的公司,通过相关的技术数据以及资源去验证这个岗位的能力,然后,我们通过不断的测试和迭代来找到行业内的符合度,这里强调“数据驱动”,数据的迭代迭代是一个持久而漫长的过程,你所做的一切都是基于数据结果,数据不是唯一的标准。
第三步,根据自己的岗位职责和岗位能力,进行需求的验证,根据需求、竞争对手、用户、推广和宣传两个角度,根据已有数据和现有数据,来调整行业的需求和推广,去优化推广的匹配度和推广的人性化。
第四步,通过工具去获得用户和服务的能力,通过这些可以优化的资源,找到一种适合我们企业产品的、性价比高的推广方式,根据这些可以优化的资源,调整产品的方向,同时,结合市场、客户、推广的需求和现状,进行市场调研,判断和开发新的推广方式和产品。
说了这么多,到这里,作为一名运营人员,也许你已经对这些岗位熟悉,你也知道如何提高转化率和产品的转化率了吧。
首先,我们要搞清楚,运营人员需要学什么?
第一,要“认真的思考”自己为什么要这样做
第二,要学会独立思考
在做运营之前,我们要想想自己为什么要这么做,以及如何尽可能的让自己的能力提升。
我们之前提过一个问题:当我想做一个互联网产品的运营,是不是很多人的思维都是PC化的,我在思考这样一个问题的时候,我就会先思考一个问题:你的用户为什么要用移动应用APP?你的产品如何能够通过移动设备?我们要知道,现在我们想用移动设备来浏览网页的话,有两个因素会决定我们是否需要去做这个产品:一是我们用户的信息获取成本太高;二是我们移动端的信息获取成本低。
比如你的产品很好用,我们是否能够通过一个APP就获取我们用户,是不是又有更多的用户愿意用你的产品,这是非常关键的。
第三,要考虑如何让用户和你的产品产生互动
比如我们想让用户和我们产品产生互动,我们去聊天,我们如何跟我们的产品产生交互,以及我们的产品能够给我们用户带来什么价值。
